Grâce au bouton JobPass Apply, il vous suffit de cliquer pour postuler sur n'importe quel site d'entreprise ayant besoin de recruter.

Grâce à JobPass Apply, vous sautez toutes les étapes chronophages pour postuler à un nouvel emploi. Il ne vous suffit plus que d'un seul clic pour soumettre votre candidature.
Le bouton JobPass, vous assure d'avoir un dossier de candidature complet et vérifié pour chaque offre auquelles vous postulez. Ainsi, vous maximisez vous chances de décrocher votre job.
Toutes vos candidatures se retrouvent en un seul et même endroit. Vous n'êtes plus harcelé par des dizaines d'e-mails de notifications et quoi qu'en soit l'issue, une réponse vous sera toujours garantie
Implémenté sur tous les sites proposant des offres d'emploi, le JobPass vous permet, en un clic, de soumettre votre candidature.
Grâce à JobPass, vous gagnez du temps sur l'envoi de vos candidatures. Plus besoin de renseigner toutes vos informations à chaque fois que vous postulez. Vous faîtes également gagner du temps à votre futur employé en envoyant, à chaque fois, un dossier complet.
Lorsque vous postulez en un clic avec JobPass, vous retrouvez toutes vos candidatures au même endroit sur votre dashboard. Vous pouvez ainsi avoir une vue d'ensemble de votre recherche d'emploi et pouvez suivre l'avancement de toutes vos candidatures.
Toutes les données que vous saisissez dans votre JobPass ainsi que vos candidatures sont 100% privées et sécurisées. C'est une priorité pour nous !
L'entreprise dans laquelle vous souhaitez postuler ne propose pas d'offre d'emploi en ce moment ? Ce n'est pas grave ! Si elle a installé JobPass, vous pouvez également lui soumettre votre candidature spontanée en un clic !
Je m'inscris !Après avoir cliqué sur le bouton JobPass apply, votre dossier de candidature est envoyé instantanément au recruteur.
Votre dossier de candidature est désormais visible par le recruteur. Il peut étudier votre profil et prendre une décision ou proposer un entretien.
Quelle que soit la réponse du recruteur, vous aurez forcément une réponse. En cas d'issue négative, le recruteur devra vous expliquer pourquoi il n'a pas retenu votre profil.